Здравствуйте!
У нас на предприятии 20 водителей (большегрузный транспорт, тягач с прицепом). Сотрудники работают вахтой 30/30. Рабочая смена в табеле по 10 часов. При данном графике работы у них не получается наработать годовую норму часов, так как за месяц выходит 300 часов, а за год 1800. А если ремонт, то водителю ставят 8 часов за смену. Отдел кадров уверяют что мы не можем им ставить в табель 11 часов за день. Так ли это? И каким образом можно решить данный вопрос не нарушая закон?