Здраствуйте. получила категорию D 5 января 2013 года, имею категорию C 1,5 года, но стажа работы в трудовой нет. Могу ли я работать на автоусе, если пройду стажировку. Звонила в местное ГИА, мне сказали, чтобы устроиться на автобус, необходим стаж на C 3 года. Зачем мне тогда категорию D выдали, если все равно ездить нельзя?
Одно дело получить категорию в ГИБДД и ездить на личном автобусе, а другое дело устроиться на работу. Вполне возможно, что в ГИА есть собственное требование при приёме на работу: стаж на категории С не менее 3 лет.
Если устраиваться на работу в "шарашку", типа газели на маршрут, то туда вообще берут иногда тех, кто вообще без каких-либо документов и по-русски не говорит!!! Поэтому если есть категория, то найти работу можно!!! Это у каких-либо официалов, где хоть какие-то законы соблюдаются, там могут любые требования и по стажу и по возрасту написать, но это их личные пожелания. По ЗАКОНУ, если есть категория Д, значит можешь трудиться водителем на т/с категории Д. Хотя память упорно пытается вспомнить что-то подобное, но ЕМНИП, там что-то про перевозку детей было...
Именно, три года стажа работы на атобусе требуется для перевозки детей. Всё остальное на усмотрение работодателя. Никаких законных ограничений нет. Там разница в часах стажировки.
wowick писал(а):Если устраиваться на работу в "шарашку", типа газели на маршрут, то туда вообще берут иногда тех, кто вообще без каких-либо документов и по-русски не говорит!!! Поэтому если есть категория, то найти работу можно!!! Это у каких-либо официалов, где хоть какие-то законы соблюдаются, там могут любые требования и по стажу и по возрасту написать, но это их личные пожелания. По ЗАКОНУ, если есть категория Д, значит можешь трудиться водителем на т/с категории Д.
Да, формально можно работать (если в дополнительных отметках в правах нет ограничений на работу). Но работодатель может выдвинуть свои требования. Например, стаж работы.